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FARMACISTA PER PARAFARMACIA

Pubblicato il 02-10-2026 - Aspiag Service - Despar in Rovigo

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Cerchiamo persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Cerchiamo una/un FARMACISTA (full time) per il reparto parafarmacia di uno dei punti vendita di Rovigo, che con la sua competenza specifica,



si occuperà dell’assistenza e consulenza specialistica alla clientela e della vendita di prodotti farmaceutici da banco, integratori e prodotti di dermocosmesi.

Esperienza lavorativa:
Non è richiesta precedente esperienza in analogo ruolo.

Cosa si richiede:
- è necessario aver conseguito la laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche e il superamento dell’esame di stato con l’iscrizione aggiornata all’Ordine dei Farmacisti;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- spiccate doti relazionali e comunicative;
- saper consigliare il cliente con competenza sulla materia specifica.

Cosa offriamo:
- Retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda mensile iniziale di €2.240,00 (tempo pieno);
- Orari di lavoro: pianificazione almeno quindicinale dei turni di lavoro;
- Ferie e permessi: piani

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