Responsabile Reparto Montaggio Meccanico
Pubblicato il 02-10-2026 - Gigroup in Roma
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente operante nella meccanica di precisione e nella produzione di componenti conto terzi SELEZIONIAMO:
RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO MECCANICO
La mansione: Responsabile Reparto Montaggio Meccanico per il coordinamento operativo del reparto e il presidio di qualità, tempi e produttività.
Nel dettaglio:
- Coordinare e organizzare il reparto montaggio (assegnazione attività, priorità, carichi di lavoro).
- Garantire il rispetto di tempi di consegna, standard qualitativi e procedure aziendali.
- Supportare il team nelle attività di montaggio meccanico di precisione (gruppi/assiemi, particolari, attrezzaggi).
- Gestire e migliorare i flussi di lavoro: avanzamento commesse, segnalazione criticità, proposte di miglioramento continuo.
- Interfacciarsi con Produzione, Qualità,
Ufficio Tecnico e Magazzino per assicurare la corretta esecuzione delle lavorazioni e la disponibilità dei materiali.
- Assicurare il rispetto delle norme HSE (sicurezza) e l’ordine del reparto.
Il candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza come capo turno/capo reparto o responsabile in montaggio meccanico in contesti metalmeccanici.
- Ottima lettura del disegno meccanico e conoscenza tolleranze/accoppiamenti.
- Conoscenza strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore;
gradito utilizzo di strumenti dedicati al controllo in linea).
- Capacità di gestione persone, organizzazione e problem solving.
- Approccio operativo e orientamento a qualità e risultati..
Orario di lavoro: Full Time
Zona di lavoro: Tivoli (Zona Villa Adriana)
Offerta contrattuale: Inserimento con tempo indeterminato diretto con l’azienda, CCNL Metalmeccanica PMI. La retribuzione prevista è compresa tra 28.000 e 32.000 euro lordi annui definita in base all'inquadramento contr