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Cluster Hr Manager

Pubblicato il 02-10-2026 - Altro in Ficarazzi

La posizione
Mangia's Resorts è alla ricerca di un Cluster HR Manager da inserire a presidio delle strutture Himera Resort e Acacia Resort.
In qualità di business partner delle aree operative dei due resort, l'HR Manager di Cluster affianca i responsabili di reparto di entrambe le strutture nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori, in un ruolo che unisce presidio amministrativo, people management e supporto al business attraverso il monitoraggio dei dati e dei costi del personale su base cluster.
La figura riporta gerarchicamente ai General Manager delle due strutture e funzionalmente all'HR Director.
Principali responsabilità
Selezione, inserimento e amministrazione del personale
Ricerca e selezione strutturata di risorse e talenti per entrambe le strutture, attraverso la piattaforma HCM aziendale
Gestione del processo di hiring, inclusa la contrattualistica e le procedure amministrative legate all'assunzione, per il personale di Himera Resort e Acacia Resort
Gestione del processo di onboarding (accoglienza del team, riferimenti chiave, tutoraggio, staff house)



su entrambe le strutture
Interfaccia interna per il payroll esterno: raccolta, validazione e trasmissione al fornitore dei dati per l'elaborazione delle retribuzioni, inclusa la consuntivazione delle presenze del cluster
Gestione di malattie, infortuni sul lavoro e sorveglianza sanitaria per il personale delle due strutture
Gestione dei procedimenti disciplinari riguardanti i dipendenti del cluster
Corretta tenuta, aggiornamento e riservatezza dei dati del personale di entrambe le strutture, nel rispetto della normativa sulla privacy (GDPR)
Presenze, turnazioni e gestione delle assenze
Collaborazione con gli HOD di Himera Resort e Acacia Resort per la pianificazione e la gestione dei turni, presidiando i processi di turnazione e timbratura tramite i software gestionali
Monitoraggio di ferie, permessi, ROL, banca ore e piani ferie su entrambe le strutture, assicurando l'allineamento con le esigenze di cop

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