Payroll Specialist Junior
Pubblicato il 02-10-2026 - Gigroup in Bergamo
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per studio professionale sito in Bergamo città si ricerca un
PAYROLL SPECIALIST JUNIOR
Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita in team vivace e verrà formato in merito alla contrattualistica del lavoro per intero ciclo paghe, nello specifico:
- Raccolta dati: Controllo e inserimento delle presenze mensili dei dipendenti delle aziende clienti.
- Elaborazione cedolini: Supporto nell'elaborazione delle buste paga e nel calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali.
- Adempimenti periodici: Supporto nella gestione dei modelli Uniemens e preparazione dei moduli F24.
- Adempimenti annuali: Collaborazione alla predisposizione di CU, Modello 770 e Autoliquidazione INAIL.
- Pratiche amministrative:
Gestione del ciclo di vita del lavoratore, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav di assunzione, proroga, cessazione).
Requisiti:
- laurea triennale in ambito economico - giuridico
- gradito corso di paghe e/o breve esperienza nell'ambito
- ottimo utilizzo pacchetto Office
Orario di lavoro: 40H settimanali, da lunedì a venerdì 09-18 (NON sono previsti straordinari e/o sabati)
Offerta Contrattuale:
- apprendistato
- 6 euro di ticket giornalieri, ccnl studi professionali netto per iniziare di circa 1350
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Luogo di lavoro: Bergamo città
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm