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receptionist Trieste

Pubblicato il 02-10-2026 - Lavoropiù in Trieste

$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiù S.p.A. – Divisione Facility – ricerca per azienda cliente con sede a Trieste un/a Addetto/a alla Reception e Portineria Aziendale. La risorsa si occuper dell'accoglienza ospiti, gestione del flusso di visitatori, presidio della portineria e attivit di supporto amministrativo/back office. Dettagli contrattuali e orario di lavoro: CCNL Multiservizi – 2 livello (Portierato fiduciario). Inserimento iniziale in somministrazione di 2 mesi, con rinnovi fino a 6 mesi totali e concreta possibilit di successiva assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: Tempo parziale con un minimo garantito di 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato (domenica sempre riposo). Fasce orarie di riferimento: Lunedì – Venerdì: tra le 05:30 e le 22:30 (con possibilit di estensione fino a mezzanotte per il turno pomeridiano). Sabato: indicativamente nella fascia 06:00 – 13:00. Disponibilit saltuaria: richiesta disponibilit al turno notturno (22:30 – 05:30) indicativamente una volta al mese. Inserimento da Ottobre. Sede di lavoro: Trieste (TS)



La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformit alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione itali

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