Regional Medical Advisor
Pubblicato il 02-10-2026 - Novo Nordisk in Milano
Il tuo impatto inizia qui
In qualità di Regional Medical Advisor per l’area diabete e cardiometabolica, sarai il punto di riferimento scientifico e medico per la Lombardia, una delle nostre regioni più strategiche. Costruirai relazioni di fiducia con clinici e key opinion leader, fornirai supporto scientifico proattivo ai team commerciali e porterai sul campo insight preziosi per contribuire alla definizione delle strategie aziendali.
Cosa porterai con te
- Laurea in discipline scientifiche.
- Esperienza maturata in Medical Affairs o in ruoli di Medical Scientific Liaison (MSL).
- Solida conoscenza scientifica dell’area cardiometabolica.
- Eccellenti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, con abilità nel coinvolgere clinici e key opinion leader.
- Robusto predisposizione al lavoro sul territorio e alla presenza costante sul campo.
- Approccio pratico e orientato alla collaborazione cross-funzionale, con agilità e dinamismo.
- Buona conoscenza delle normative di compliance e dei regolamenti del settore.
Costituisce un vantaggio, ma non è indispensabile.
La conoscenza diretta del network di diabetologi e cardiologi della Lombardia rappresenta un plus significativo.
Di cosa ti occuperai
- Sviluppare e mantenere relazioni con clinici lombardi, decisori regionali e locali, oltre che con key opinion leader nazionali.
- Fornire supporto medico-scientifico attivo e proattivo ai team interni di Sales, Marketing e Market Access.
- Tenere presentazioni e sessioni formative, contribuendo a simposi, advisory board e iniziative educative.
- Supportare studi clinici e attività di ricerca, inclusa l’identificazione dei centri, l’avvio e il follow-up delle sperimentazioni.
- Mantenere una forte presenza sul territorio attraverso frequenti visite in tutta la regione.
- Raccogliere insight dal campo per contribuire alla definizione delle strategie, dei piani di area, delle attività di marketing e dello sviluppo dei prodotti, garantendo il rispetto delle policy aziendali