02 ott - Italia
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La figura sarà responsabile dell'analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi aziendali, partendo dall'analisi dei requisiti raccolti dal business, identificando opportunità di miglioramento e supportando di conseguenza l'evoluzione dei flussi operativi
RESPONSABILITA'
Raccogliere e interpretare i requisiti di business e strategici, traducendoli in iniziative di implementazione o ottimizzazione
Condurre l'analisi As Is dei processi operativi
Definire i processi To Be, individuando attività, gap, strumenti, KPI e competenze necessarie
Pianificare, coordinare e governare le iniziative di miglioramento
Garantire la produzione, l'aggiornamento e la corretta diffusione della documentazione di processo.
Monitorare i KPI di processo, analizzando i dati per valutare il raggiungimento degli obiettivi e identificare eventuali scostamenti.
Interagire con stakeholder interni ed esterni per raccogliere e validare i requisiti, valorizzare l'impatto dei processi riprogettati,
supportando le attività di change management legate all'introduzione di nuovi flussi o strumenti
Definire i requisiti funzionali, emersi dal disegno dei processi
Mantenere aggiornati processi e sotto-processi, preservando ordine e coerenza del repository di processo.
Fornire formazione agli utenti finali sui processi e sugli strumenti, offrendo supporto post go-live.
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
5+ in ruolo affine
Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 40.000 e 50.000 euro
Assicurazione sanitaria integrativa Metasalute
Programma di welfare pari a € 250 annui, come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria
Accesso a convenzioni aziendali e scontistiche dedicate
04 ott - Pinerolo
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04 ott - Catania
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04 ott - Roma
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