Hr manager

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), ricerca per una azienda strutturata operante nel settore della movimentazione e delle soluzioni per la logistica, una figura da inserire all'interno della propria organizzazione. HR MANAGER La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, occupandosi di selezione, amministrazione del personale, formazione, sicurezza, relazioni sindacali e supporto alla Direzione. Gestione del fabbisogno di personale in collaborazione con la Direzione e i responsabili delle diverse aree aziendali; Ricerca e selezione di personale tecnico, commerciale, amministrativo, service e ricambi; Pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui e verifica delle referenze; Gestione dei rapporti con agenzie interinali e società di ricerca e selezione; Gestione della contrattualistica relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestione dell'onboarding e dell'inserimento delle nuove risorse; Gestione di presenze, ferie, permessi,



ROL, trasferte, note spese e banca ore; Gestione dei contratti di somministrazione e monitoraggio dei relativi costi; Gestione della documentazione relativa al personale e alla privacy; Coordinamento delle attività di formazione obbligatoria e aggiornamento dello scadenziario; Gestione degli infortuni e monitoraggio della dotazione DPI e dell'abbigliamento da lavoro; Gestione dei provvedimenti disciplinari e supporto alla Direzione nelle problematiche giuslavoristiche; Gestione delle relazioni con RSU/RLS; Elaborazione di report periodici relativi a organico, turnover, assenteismo, costo del lavoro e formazione; REQUISITI Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o cultura equivalente; Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di PMI strutturate; Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio; Buona conoscenza del

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