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Per rilevante azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager. La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali. - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico; - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR; - Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività. Responsabilità: - Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione,



sviluppo e valutazione delle performance; - Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali; - Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti; - Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci; - Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.
Condizioni di inserimento: Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello Welfare come da ccnl di riferimento Orario di lavoro: full time I candidati ambosessi (L.

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