People & Culture Intern – Roma

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Il ruolo

Vuoi iniziare il tuo percorso professionale nel mondo HR all'interno di un contesto internazionale?
Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo e azienda con oltre 25.000 dipendenti nel mondo, è alla ricerca di un/una People & Culture Intern da inserire nel nostro team di Roma
La risorsa, lavorando a stretto contatto con il People & Culture Manager e con il resto del team P&C;, avrà l'occasione di contribuire a diverse iniziative HR e People & Culture, supportando attività legate all'esperienza dei dipendenti, comunicazione interna, wellbeing, engagement, recruitment, onboarding e sviluppo delle persone.
Si tratta di un'opportunità che permette di acquisire una visione ampia e trasversale delle attività HR, sviluppando competenze concrete in ambito employee experience, Talent Acquisition, comunicazione interna, HR reporting e stakeholder management, in un contesto internazionale e dinamico.

Responsabilità principali
- Supportare le iniziative dedicate all'employee engagement e al wellbeing,



contribuendo alla gestione di progetti e attività finalizzate a migliorare l'esperienza dei dipendenti
Supportare la preparazione, il lancio e l'analisi di survey interne e di altre iniziative di raccolta feedback

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Collaborare con il team Talent Acquisition nelle attività di recruitment, supportando il monitoraggio delle pipeline di selezione e la gestione della relativa reportistica
Supportare le attività di onboarding e induction dei nuovi dipendenti, contribuendo a facilitare il loro inserimento all'interno dell'organizzazione

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Supportare le attività di comunicazione interna, assicurando coerenza con le linee guida e le priorità di comunicazione del Cluster

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Preparare presentazioni, report e materiali di comunicazione per meeting interni, leadership team e diversi interlocutori aziendali

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Supportare la raccolta, l'analisi e la presentazione di dati e metriche HR

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Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni e

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