STAGE HR Cost Controller

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Nell’ambito della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Cost Controlling. La risorsa avrà l’possibilità di supportare l’HR Cost Controller di Gruppo nelle attività di analisi, monitoraggio e reporting dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e budgeting delle risorse umane.
Attività principali:
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati relativi ai costi del personale.
- Collaborazione nella predisposizione della reportistica periodica HR e dei relativi KPI.
- Supporto alle attività di monitoraggio degli organici e dell'evoluzione della struttura organizzativa.
- Aggiornamento e manutenzione dei database HR e degli strumenti di controllo.
- Verifica della coerenza e qualità dei dati provenienti dai sistemi HR.
- Preparazione di presentazioni e report a supporto del management e della Direzione Risorse Umane.




- Partecipazione a progetti trasversali in ambito Organizzazione e Compensation.
- Acquisire conoscenze sui processi di HR Cost Controlling.
- Sviluppare competenze nell'elaborazione e analisi dei dati HR.
- Comprendere le logiche di interpretazione dei dati relativi al costo del personale e tradurli in informazioni utili ai processi decisionali.
- Sviluppare precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati sensibili.
- Consolidare capacità di collaborazione e comunicazione tra ruoli e Funzioni aziendali diverse.
- Laurea, conseguita o in corso, in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale, Scienze dell'Organizzazione o affini.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Condizioni:
- Durata di 6 mesi, con possibilità di proroga; svolgimento da remoto fino a 6 gg/mese.
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