Impiegato/a Ufficio Acquisti

02 ott - Arezzo
ManpowerGroup Italia

Addetto Ufficio Acquisti e Supporto Pianificazione Produzione

Per azienda strutturata operante nel settore Accessorio, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del reparto Ufficio Acquisti, che possa offrire supporto operativo anche alle attività di Pianificazione e Avanzamento Produzione.

La risorsa si occuperà di:

Gestione operativa dei fornitori e mantenimento delle relazioni commerciali;

Emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite gestionale aziendale;

Monitoraggio delle consegne e attività di sollecito fornitori;

Verifica di prezzi, quantità e condizioni concordate;

Controllo della corrispondenza tra ordini di acquisto e fatture ricevute;

Supporto al Responsabile Pianificazione e Avanzamento Produzione nel monitoraggio delle attività produttive, delle priorità, dei materiali e delle lavorazioni esterne, sia per la produzione ordinaria sia per la realizzazione dei campionari;

Classificazione e assegnazione dei codici doganali della merce;

Gestione delle certificazioni di origine preferenziale e non preferenziale;





Supporto operativo nelle attività di import/export.

Requisiti

Esperienza, in ambito acquisti, supply chain o ufficio import/export;

Gradita conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua francese costituisce un requisito preferenziale;

Buona familiarità con i principali strumenti informatici e gestionali.

Offerta

Inserimento diretto in azienda;

Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 25.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, Welfare di settore

Luogo di lavoro: Arezzo

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva

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