Senior Payroll
Pubblicato il 02-10-2026 - LHH in Roma
Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l’intero processo.
Responsabilità
- Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga.
- Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga
- Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte
- Gestione reportistica per Amministrazione e revisori
- Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)
- Riconciliazione fondi pensione e TFR
Profilo
- Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche
- Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini
- La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al coordinamento di risorse
Pacchetto Retributivo
- CCNL CNAI livello 1
- Fascia RAL 35.000-45.000
- Smart working non previsto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»