Junior Recruiter – Hospitality

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BZAR hotels, realtà in resistente crescita nel panorama dell’hospitality italiana, con una collezione di Boutique Hotel, Resort, ristoranti e rooftop bar nelle destinazioni più iconiche del Paese, è alla ricerca di un/a Junior Recruiter – Hospitality & F&B; da inserire nel team HR presso la nostra sede di Roma Centro.

Cerchiamo una persona junior, dinamica e curiosa, che conosca già il mondo dell’hospitality e della ristorazione e abbia familiarità con le principali figure operative del settore: sala, cucina, bar, colazioni, manutenzione e ricevimento.

Entrerai nel team Recruiting con un ruolo operativo e concreto, occupandoti della ricerca e selezione delle persone che ogni giorno contribuiscono all’esperienza dei nostri ospiti.

Di cosa ti occuperai
- Gestione del processo di recruiting end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci fino alla selezione dei candidati;
- Screening dei CV e gestione dei primi contatti telefonici e dei colloqui;
- Collaborazione con i responsabili delle strutture e con gli hiring manager per comprendere le esigenze e definire i profili ricercati;




- Attività di sourcing attivo attraverso LinkedIn, job board, database, scuole, università e altri canali;
- Gestione e aggiornamento del database candidati e del gestionale HR;
- Supporto nelle attività di employer branding e candidate experience;
- Supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi assunti;
- Monitoraggio dell’andamento delle selezioni e aggiornamento dei referenti interni.

Cosa cerchiamo in te
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente con focus HR;
- Esperienza di almeno 6 mesi nel recruiting, preferibilmente maturata nel settore hospitality o F&B;
- Conoscenza delle principali posizioni operative del mondo alberghiero e della ristorazione e delle relative dinamiche di selezione;
- Interesse concreto per il recruiting e per il settore hospitality;
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno B2;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, organizzazione e at

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