It Manager

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INAGEC è una realtà consolidata e leader da 40 anni nel settore del recupero crediti, delle informazioni commerciali e della gestione del credito. Per l'ampliamento e la trasformazione digitale della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di una figura Senior in grado di guidare l'evoluzione tecnologica dell'azienda.

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
Nel ruolo di Senior Software Engineer & IT Team Leader, la risorsa sarà il punto di riferimento dell'ufficio IT. Non si occuperà solo dello sviluppo e dell'ottimizzazione degli applicativi aziendali, ma avrà la responsabilità di coordinare il team tecnico interno, ottimizzare i flussi di lavoro e interfacciarsi con i manager delle altre linee di business aziendali.
Principali responsabilità:
- Sviluppo e Architettura: Progettazione e sviluppo di applicativi interni e soluzioni web-based.
- Team Management: Coordinamento, gestione e crescita professionale del team IT, applicando metodologie di lavoro strutturate.




- Project Management: Supervisione dei progetti IT, dalla raccolta dei requisiti interni al rilascio, garantendo il supporto tecnico di alto livello sia interno che esterno.
- Ottimizzazione dei processi: Analisi dei sistemi esistenti e implementazione di soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.

Requisiti richiesti:
- Esperienza: Almeno 5 anni di attività dimostrabile in contesti aziendali strutturati, con focus sullo sviluppo software e sulla gestione/coordinamento di piccoli o medi team IT.
- Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo informatico (o cultura equivalente).
- Competenze Tecniche Core:
- Ottima conoscenza dell'ambiente Microsoft e sviluppo in C# / .NET (o C++).
- Sviluppo di applicazioni web (ecosistema ASP.NET / .NET Core).
- Conoscenza linguaggio SQL e gestione di database complessi.
- Conoscenza avanzata dell'architettura applicativa Microsoft (inclusa l'integrazione e la

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