Hr Manager

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Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di un'azienda del settore industriale, è alla ricerca di un/una HR Manager per la sede di Milano.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione con un ruolo di riferimento nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, presidiando l'intero ciclo di vita del dipendente e affiancando il management nelle scelte organizzative e di sviluppo delle persone.
La persona sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica delle attività HR, coordinando le diverse aree della funzione e assumendo progressivamente un ruolo consulenziale nei confronti dei responsabili di funzione.
Responsabilità
- Presidiare l'intero ciclo di gestione del personale, dalla selezione all'uscita, garantendo coerenza con le politiche aziendali;
- Gestire i processi di ricerca e selezione, definendo job profile,



canali di sourcing e modalità di valutazione dei candidati;
- Curare l'onboarding delle nuove risorse e monitorare i percorsi di inserimento;
- Definire e gestire i piani di formazione e sviluppo, monitorandone efficacia e ricadute organizzative;
- Coordinare il processo di performance management e i cicli di valutazione, supportando i responsabili nella conduzione dei colloqui;
- Gestire le politiche retributive e i processi di revisione salariale, in raccordo con la Direzione;
- Supervisionare le attività di amministrazione del personale, presenze, contrattualistica e rapporti con lo studio paghe;
- Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi, interfacciandosi con consulenti esterni;
- Gestire le relazioni sindacali e le eventuali trattative con le rappresentanze aziendali;
- Elaborare report e analisi su organico, costo del lavoro, turnover e principali KPI della funzione;
- Presidiar

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