HR GENERALIST

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Manpower Professional ricerca per azienda leader nell’ambito della climatizzazione residenziale, commerciale e industriale, un/a HR GENERALIST.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione amministrativa del personale, con riferimento ad assunzioni, cessazioni, contrattualistica e accordi integrativi;
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa al personale e dei relativi flussi informativi verso i consulenti esterni;
- Gestione delle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale;
- Organizzazione e gestione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse;
- Gestione, implementazione e sviluppo delle iniziative di welfare;
- Applicazione e coordinamento delle politiche aziendali e contrattuali relative al personale;
- Gestione, anche in collaborazione con consulenti esterni, delle tematiche relative al diritto del lavoro e alla normativa vigente;




- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali e con i consulenti coinvolti nei progetti relativi a compliance, salute e sicurezza sul lavoro;
- Gestione delle ulteriori attività HR necessarie a garantire il corretto funzionamento della Società Controllata.

Requisiti richiesti
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Generalist o nella gestione delle Risorse Umane;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali;
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nei processi di ricerca e selezione;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali HR;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Sede di lavoro: Bologna con disponibilità a trasferte su altre sedi limitrofe

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