Operatore Meccanico
Pubblicato il 02-10-2026 - Adecco Portugal in Montà
Adecco Italia SPA, filiale di Santhià, ricerca per un'azienda metalmeccanica solida e strutturata un Operatore Meccanico con competenze tecniche di base e forte orientamento alla qualità. La realtà cliente è inserita nel settore dell'industria metalmeccanica e si caratterizza per processi produttivi organizzati, standard operativi definiti e attenzione alla formazione interna del personale.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Responsabilità
- Effettuare lavorazioni meccaniche di base su componenti secondo le indicazioni ricevute, rispettando gli standard qualitativi definiti dall'azienda.
- Interpretare correttamente il disegno meccanico per impostare la lavorazione, verificando quote, tolleranze e specifiche richieste dal reparto tecnico.
- Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per effettuare controlli dimensionali, garantendo la conformità dei pezzi prodotti alle specifiche.
Skill e Professionalità
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico, con attenzione particolare alle quote, alle tolleranze e ai riferimenti tecnici indicati.
- Conoscenza di base degli strumenti di misura meccanici e utilizzo corretto di calibro e micrometro per verifiche dimensionali su pezzi lavorati.
- Competenze meccaniche di base acquisite tramite qualifica, attestato o esperienza, con familiarità con processi produttivi del settore metalmeccanico.
- Precisione e attenzione al dettaglio durante le operazioni di controllo qualità, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche dei clienti.
Informazioni Aggiuntive
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo assuntivo.
L'inquadramento previsto è il livello D1 del CCNL Metalmeccanico Industria, con una retribuzione mensile lorda di 1784€.
L'orario lavorativo è articolato su tre turnazioni, dal lunedì al venerdì.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs