Organizational Design

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Stiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent & Transformation nella practice di Advisory Services.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni nell'era dell'AI.
Il Tuo Contributo In Questo Ruolo
- analizzare l'impatto dell'AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi, contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione;
- lavorare su iniziative di Strategic Workforce Planning, anticipando l'evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling;
- supportare iniziative di Change Management e AI Adoption, accompagnando persone e organizzazioni nell'integrazione dell'AI nel lavoro quotidiano e nell'evoluzione dei modi di lavorare;




- contribuire alla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione;
- lavorare al fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design, in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all'innovazione.

Il Profilo Ideale
- 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ambiti affini, preferibilmente in consulenza;
- familiarità con i principali strumenti di AI e GenAI, curiosità e attitudine al continuo aggiornamento sulle tecnologie emergenti e sulle loro applicazioni;
- esperienza in progetto di trasformazione e conoscenza delle principali metodologie e approcci di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoption;
- preferibile conoscenza dei principali HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday)
- un mix di pensiero strutturato, creati

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