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Payroll Specialist

Pubblicato il 02-10-2026 - Cosedil in Italia

Per ampliamento dell'organico, Green Link, azienda del Gruppo Cosedil Spa, ricerca la seguente figura:
Il/LaPayroll Specialist garantisce la corretta elaborazione dei cedolini paga e lagestione amministrativa del personale, operando in autonomia sulle attivitàoperative e assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle procedureaziendali.
PRINCIPALIAREE DI RESPONSABILITA’:
- Elaborazione autonoma deicedolini paga mensili e delle elaborazioni straordinarie;
- Gestione e aggiornamento deidati anagrafici, contrattuali e retributivi nel sistema;
- Applicazione operativa dei CCNLdi riferimento e delle policy aziendali;
- Gestione amministrativa diassunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali;
- Controllo e quadratura dipresenze, assenze, ferie, permessi e giustificativi;
- Gestione degli adempimentimensili (F24, contributi, denunce) con il supporto di consulenti interni;
- Supporto nella predisposizionedegli adempimenti annuali (CU, conguagli fiscali);
- Interfaccia con i dipendenti perchiarimenti relativi a cedolini e aspetti amministrativi;




- Collaborazione con i consulentiinterni per il corretto presidio normativo;
- Diploma o laurea in ambitoeconomico o affini;
- Esperienza minima e documentatadi almeno 2 anni;
- Buona conoscenza dei softwarepayroll (preferibilmente GIS Ranocchi);
- Buona padronanza di Excel;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e contributiva;
- - Abilitazione alla consulenza del lavoro.

COMPETENZEE ABILITA’:
- Precisione e affidabilità;
- Autonomia operativa e senso diresponsabilità;
- Riservatezza e affidabilitànella gestione di dati sensibili;
- Capacità di problem solvingoperativo;
- Buone capacità comunicative erelazionali;
- Organizzazione del lavoro erispetto delle scadenze;
- Livello di inquadramento: D1 - C1

La risorsaverrà inserita all’interno della Ufficio Direzione Risorse Umane della sedeamministrativa di Santa Venerina.
Ilpresente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e1

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