HR Manager Retail

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Per notevole azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. La risorsa si occuperà dell’intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.
Principali aree di responsabilità:
- Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience
- Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo)
- Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale
- Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall’onboarding all’ offboarding
- Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche




- Supportare il team Retail nelle politiche HR interne

Completano il profilo:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail
- Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione
- Propensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati
- Buona Conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

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