Commesso/a punto vendita
Pubblicato il 02-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Valle d'Aosta
Profilo
Per gioielleria ad Aosta ricerchiamo un/una commesso/a da inserire nel team del negozio in vista del periodo natalizio.
Il punto vendita si rivolge a una clientela locale e turistica, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla cura dell esperienza di acquisto.
La posizione prevede un orario di 38 ore settimanali e un inserimento iniziale a tempo determinato, con la prospettiva di proseguire in sostituzione maternità a seguito dell uscita anticipata di una delle risorse attualmente in forza.
Il contesto di lavoro è strutturato, con procedure chiare di vendita, cassa e gestione magazzino, e richiede senso di responsabilità e disponibilità nei periodi di maggiore affluenza.
Responsabilità
- Accogliere la clientela in punto vendita garantendo un servizio cordiale, professionale e coerente con l immagine della boutique.
- Supportare il cliente durante tutto il processo di vendita, suggerendo articoli, in base alle esigenze espresse.
- Curare l allestimento del negozio e delle vetrine, mantenendo ordine, pulizia e disposizione ottimale dei prodotti esposti.
- Collaborare con il resto del team nelle attività quotidiane, coordinando turni e compiti soprattutto nei periodi di maggiore affluenza natalizia.
Skill e Professionalità
- Capacità di relazione con la clientela, con attitudine al contatto diretto e alla vendita assistita in contesti retail strutturati.
- Buona organizzazione personale e capacità di gestire più attività contemporaneamente durante i picchi di affluenza nel periodo di Natale.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni, anche festivi e nei weekend, secondo le esigenze organizzative del negozio.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: 38 h settimanali su turni (dal Lunedì alla Domenica con giorno di riposo a scorrimento)
Inquadramento:
- qualifica: Operaio
- CCNL: Commercio/Confcommercio
- Livello 6
- Retribuzione lorda mensile base (da tassare): 1.572,00
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 2