02 ott - Venezia
Uese
Supportare direzioni e funzioni operative nel ridisegno di processi, ruoli, responsabilità e indicatori per trasformazioni organizzative concrete.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Stato Posizione aperta
Sede di riferimento Milano · Venezia · Roma
Inquadramento Da definire in base a esperienza e profilo
Il ruolo lavora sulla meccanica dell’organizzazione: come scorrono decisioni, attività, informazioni e responsabilità. Affiancherai team di progetto nel passaggio dall’analisi del problema a un modello operativo più trasparente e misurabile.
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- Mappare processi, stakeholder, responsabilità e criticità attraverso workshop e analisi documentale.
- Disegnare operating model, RACI, procedure, KPI e piani di implementazione.
- Supportare PMO, milestone, dipendenze, rischi e comunicazione di progetto.
- Costruire materiali executive e documentazione operativa per diverse audience.
- Contribuire a iniziative di digitalizzazione e integrazione tra processi e strumenti.
Il profilo che cerchiamo
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- Laurea in management, economia, ingegneria gestionale o discipline affini.
- 0–3 anni di esperienza in consulenza, process improvement, PMO o operations.
- Capacità di scomporre problemi complessi e rappresentarli in modo comprensibile.
- Ottime capacità di presentazione, collaborazione e organizzazione.
Elementi che apprezziamo
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- Conoscenza di BPMN, Lean, project management o strumenti di process mapping.
- Esperienza in progetti multi-funzione o multi-sede.
- Interesse per tecnologia, automazione e change management.
Come immaginiamo un buon fit
Un profilo che ama capire come funziona davvero un’organizzazione e che sa trasformare un workshop in decisioni, ownership e prossimi passi.
UESE valorizza responsabilità, metodo, qualità documentale e collaborazione tra competenze diverse. La selezione è gestita nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazion
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