02 ott - Italia
Adecco
Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administrator Junior da inserire all'interno del team Risorse Umane.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
La risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni.
Il ruolo offre l'occasione di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR.
Principali responsabilità: Supportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi.
Gestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro.
Supportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione.
Aggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze.
Supportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente.
Coordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti.
Fornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR.
Trasferte: previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoi
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