RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
Pubblicato il 02-10-2026 - Randstad Filiale di Reggio Emilia Permanent in Reggio Emilia
Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per storica azienda clienteoperante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un
RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
Si offre: inserimento diretto in azienda. RAL indicativa 35/40k. Livello d'inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio in base all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Tempo pieno a giornata.
Zona di lavoro: Brescello (RE)
Responsabilità
Quali saranno le tue mansioni?
- gestione e coordinamento organizzativo di un team fino a 20 operai;
- collaborazione con la Responsabilità di Produzione e Operations per la definizione e gestione dei piani di lavoro e di produzione;
- presidio e supervisione delle varie fasi produttive: montaggi, saldature, taglio, piegatura e lavorazioni speciali;
- gestione delle dinamiche interne del personale operativo, risoluzione di contenziosi e partecipazione a progetti speciali;
- monitoraggio delle logiche di funzionamento delle macchine automatiche, ottimizzazione dei processi e garanzia del rispetto dei sistemi di sicurezza;
- supporto nella gestione delle logiche di approvvigionamento, logistica e spedizioni.
Competenze
Quali caratteristiche deve avere il candidato che stiamo cercando?
- esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di capo turno/reparto all'interno di aziende metalmeccaniche;
- comprovata capacità di gestione di team di lavoro;
- profonda conoscenza dei processi di produzione metalmeccanica, del funzionamento di macchine automatiche e dei sistemi di sicurezza;
- familiarità con le dinamiche di approvvigionamento, magazzino e spedizioni;
- eccellenti doti di leadership, problem solving, organizzazione e capacità relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Dec