UNA - UN MARKETING SPECIALIST
Pubblicato il 02-10-2026 - Ali Spa - in Firenze
Ali S.p.A., filiale di Empoli, ricerca per conto di una solida e strutturata realtà aziendale facente parte di un importante gruppo specializzato nel settore dell'impiantistica civile e industriale, Una- Un Marketing Specialist.
Ruolo e Attività:
La risorsa verrà inserita all'interno del team marketing di sede e si occuperà di sviluppare la presenza digitale e la comunicazione strategica del gruppo, rivolta principalmente a clienti B2B e professionisti del settore:
- Pianificazione e gestione operativa delle attività di marketing e comunicazione digitale;
- Gestione diretta dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Creazione e invio di newsletter e gestione di campagne di e-mail marketing;
- Ideazione e realizzazione di contenuti grafici e testuali per i canali online e la comunicazione offline;
- Pianificazione e monitoraggio delle performance delle campagne promozionali (KPI e analytics);
- Sviluppo, restyling e presidio della Brand Identity, garantendone coerenza e riconoscibilità su tutti i punti di contatto.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni in ambito marketing, digital marketing o comunicazione;
- Ottima padronanza delle dinamiche Social Media e delle principali piattaforme di E-mail Marketing;
- Spiccate doti creative, autonomia operativa e visione orientata all'innovazione;
- Eccellenti capacità organizzative, relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento all'interno di un contesto vivace, strutturato e in forte crescita;
- Inquadramento secondo CCNL Commercio;
- RAL indicativa: 27.000 30.000 (commisurata alla reale esperienza maturata);
- Orario di lavoro: Full Time;
- Sede di lavoro: Empoli (FI), con disponibilità a spostarsi sulle varie sedi dell'azienda principalmente nel territorio toscano.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03