Mid-Associate Banking And Financial Regulation

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Riferimento: JN-092026-7109069Pubblicato il: 2026-09-22Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 70000 - 90000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Tax & LegalSettore/Ruolo: Associato - Studio LegaleSettore: Business ServicesDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Francesca CazzatoNumero dellofferta: JN-092026-7109069Studio legale strutturato con sede a MilanoDipartimento di Regolamentazione bancaria e finanziariaAzienda Studio legale multipractice di primo standing a Milano Occasione La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà di: Assistenza in ambito bancario, finanziario e assicurativo, con focus sulla regolamentazione dei mercati;
Approfondimento e gestione di profili regolamentari nel contesto di operazioni straordinarie;
Assistenza a intermediari nei rapporti con Autorità di vigilanza.

Competenze ed esperienza La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione forense;




Esperienza complessiva di 6-8 anni nel dipartimento di Regolamentazione Bancaria e Finanziaria presso primari studi legali;
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offertaOpportunità di lavorare in un contesto professionale e qualificato nella città di Milano;
Possibilità di crescita e sviluppo nel settore legale e in ambito regolamentare bancario e finanziario;
Ambiente di lavoro internazionale stimolante con collaborazioni interdisciplinari.

Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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