Hardware Engineer (ELE-OL)

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa C5ISR Engineering dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un/a Hardware Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: definire, sviluppare e analizzare i requisiti di integrazione, di sistema, di architettura hardware e trasferire le relative informazioni agli stakeholder interessati in particolare sulla parte Hardware.

- Gestire e analizzare la documentazione di requisiti;
- Tracciare i requisiti hardware di sistema;
- Verificare la corretta implementazione sulla progettazione;
- Gestire e redigere la documentazione di test;
- Condurre la progettazione dell'architettura e lo sviluppo di sistemi, sottosistemi, applicazioni o piattaforme, con particolare attenzione agli aspetti di integrazione hardware;
- Condurre l’attività di vigilanza durante la realizzazione degli apparati hardware;
- Eseguire i collaudi presso i fornitori;
- Eseguire i collaudi con i clienti;
- Verifica dell'installazione a bordo nave;
- Risoluzione di problemi hardware e di integrazione a bordo nave;
- Fare ricorso a metodologie e strumenti dedicati.

Titoli di studio

- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o affini.

Seniority

- Junior: 1-3 anni di esperienza;
- Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche





- Conoscenza della funzionalità del CMS navale;
- Conoscenza delle piattaforme hardware in ambito CMS navale;
- Conoscenza dei requisiti hardware in ambito CMS navale;
- Esperienza nella redazione di documenti di CMS navali;
- Familiarità nella realizzazione di documentazione in lingua inglese e italiana;
- Conoscenza disciplina Hardware Engineering in termini di progettazione,
- Redazione di requisiti Hardware e tracciabilità fra diversi livelli di specifica;
- Capacità di redazione di documentazione tecnica di dettaglio;
- Capacità di esecuzione e gestione di test hardware;
- Conoscenza principi di networking.

Competenze comportamentali

- Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

- Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2).

Competenze informatiche

- Conoscenza base degli ambienti (i.e. sistemi operativi, etc.) Linux, Windows, VMWare, etc.;
- Familiarità nell’utilizzo della suite MS Office.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e ad effettuare trasferte, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante,



promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

#J-18808-Ljbffr

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