Engineering Patent Specialist-/99 Art.1

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Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca: Engineering Patent Specialist- Appartentente alle categorie protette L.68/99 art.1 Sede di lavoro: Orbassano (TO)IL RUOLOLa risorsa inserita entrer a far parte del Patents Office (Ufficio Brevetti) e supporter il team legale e tecnico nella gestione delle attivit legate ai brevetti, garantendo una corretta amministrazione e conformit delle procedure. Si tratta di un'eccellente opportunit di crescita per chi desidera intraprendere un nuovo percorso di carriera e contribuire attivamente alla gestione del portafoglio di propriet intellettuale aziendale.ATTIVITÀ PRINCIPALI (Key Responsibilities)Gestione amministrativa dei brevetti: inserimento dati nel database interno VEIP, aggiornamento dello stato delle pratiche e archiviazione dei documenti.Supporto alle procedure di deposito: preparazione e presentazione della documentazione per le domande di brevetto e registrazioni presso uffici nazionali, europei e internazionali.Monitoraggio delle scadenze: controllo e gestione delle tempistiche per il pagamento delle tasse ufficiali e per il mantenimento dei diritti di propriet intellettuale.Interfaccia con l'esterno: coordinamento con consulenti esterni e uffici brevetti per pratiche in corso, richieste di chiarimenti e invio documentazione.Gestione della corrispondenza legale:



redazione di lettere, comunicazioni ufficiali e traduzione di documenti tecnici/legali.IL PROFILO (Requirements)Appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art.1 (invalidit civile).Titolo di studio: Laurea o diploma in discipline giuridiche o equivalenti (costituiscono un plus, ma non sono mandatori poiché è previsto un percorso di formazione interna).Esperienza: Una precedente esperienza in ruoli amministrativi o legali all'interno dell'azienda sar considerata un plus.Competenze tecniche: Familiarit con database e gestione documentale, predisposizione all'apprendimento di strumenti e procedure specifiche per la propriet intellettuale (IP).Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata), buona conoscenza della lingua francese (o forte motivazione a raggiungere la fluidit ).Soft Skills: Precisione, eccellenti capacit organizzative, problem-solving e attitudine al lavoro di squadra.COSA OFFRE L'AZIENDAContratto: Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing ai sensi della legge 68/99.Ambiente: Contesto internazionale, dinamico e stimolante.Formazione: Percorsi di aggiornamento continuo sulle normative di settore e sugli strumenti di gestione.vetrinabakeca#J-18808-Ljbffr

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