02 ott - Napoli
NEVERHACK Italy
Talent Acquisition Officer presso NEVERHACK Italy
NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione.
Il nostro DNA:
✨ Passione per la tecnologia
? Voglia di affrontare le sfide
? Apprendimento continuo
? Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani
Stiamo cercando una risorsa con esperienza Junior/Intermediate in ambito Cyber Security da inserire nel nostro team, con attività legate al monitoraggio, analisi e gestione degli incidenti di sicurezza.
La posizione prevede un inserimento in un contesto strutturato, con percorso di crescita e aggiornamento continuo su tecnologie e framework di sicurezza.
Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Responsabilità principali
- Analisi e gestione degli alert di sicurezza provenienti da sistemi SIEM/SOC.
- Supporto nell’identificazione, classificazione e risoluzione di incidenti di sicurezza.
- Collaborazione con i team interni per la definizione e l’implementazione di misure di sicurezza preventive.
- Monitoraggio continuo delle infrastrutture e dei sistemi al fine di individuare potenziali vulnerabilità.
- Redazione di report tecnici e documentazione di sicurezza.
- Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi e delle metodologie di security.
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito Cyber Security, SOC, Incident Response o Vulnerability Management.
- Conoscenza di sistemi SIEM (es. QRadar, Splunk, Sentinel).
- Familiarità con framework di riferimento (es. MITRE ATT&CK;, NIST, ISO 27001).
- Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows / Linux) e dei fondamenti di networking.
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99, art.1).
- Inserimento in un contesto professionale solido e in continua evoluzione.
- Percorso di formazione e certificazione in ambito Cybersecurity.
- Possibilità di crescita professionale in team strutturati.
- Modalità di lavoro ibrida e flessibile.
- Ambiente collaborativo, accogliente e orientato alle persone.
#J-18808-Ljbffr
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