PROJECT MANAGER DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION

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h3Chi cerchiamo /h3 /brpPer la nostra sede diMilano - via Ponte Nuovo o Brescia - via Lamarmorasiamo alla ricerca di una persona da inserire come bPROJECT MANAGER DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION /ball'interno del team"DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION".La struttura ha la principale responsabilità di promuovere e sostenere la digitalizzazione dei processi di business, contribuendo all'identificazione, in coordinamento con Digital Innovation, delle principali iniziative finalizzate all'evoluzione degli strumenti digitali, di data governance e di analytics, garantendo l'adeguato supporto in particolare nelle fasi implementative, misurandone l'adoption e il miglioramento continuo. /p /brh3Per quale Business Unit /h3 /brpBusiness Unit Smart Infrastructures. La Business Unit Smart Infrastructures svolge attività di sviluppo e gestione delle infrastrutture funzionali alla molteplicità dei servizi che il Gruppo fornisce, puntando su tecnologia e innovazione: reti di distribuzione di energia elettrica, trasporto e distribuzione di gas naturale, ciclo idrico integrato, illuminazione pubblica, regolazione del traffico e infrastrutture di ricarica per la mobilità elettrica. /p /brh3Ti occuperai di /h3 /brul /brliGestire progetti di digital transformation finalizzati all’evoluzione dei processi e al supporto del business /li /brliRaccogliere i fabbisogni di business, identificando opportunità di miglioramento e traducendole in requisiti funzionali /li /brliCollaborare con le strutture Digital e i fornitori per l’implementazione e l’evoluzione delle soluzioni applicative /li /brliAnalizzare e monitorare le performance operative, individuando possibilità di ottimizzazione dei processi /li /brliPresidiare l’evoluzione e l’utilizzo di IBM Maximo, supportando gli utenti interni e curando le integrazioni con gli altri sistemi aziendali. /li /br /ul /brh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 /brul /brliLaurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Economia o corsi di laurea affini /li /brli2-3 anni di esperienza in ruoli di Project Manager con esperienza nell’analisi e revisione dei processi aziendali, e in progetti di trasformazione aziendale /li /brliConoscenze/competenze specifiche /li /brliOttima conoscenza pacchetto Office, preferibile conoscenza di strumenti di reporting, analytics,



Business Intelligence (es. Power BI, Qlik) e di linguaggi di programmazione (es. Python, SQL) /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese /li /brliPatente di guida B e disponibilità ad eventuali trasferte /li /brliRappresenta un plus: conoscenza di IBM Maximo e dei processi Utilities e Asset Management, in particolare nella gestione delle infrastrutture di rete /li /brliCompletano il profilo: orientamento al risultato, curiosità, voglia di mettersi in gioco, buone capacità relazionali e comunicative, approccio mentale analitico, senso di responsabilità, autonomia, spiccate capacità organizzative e di time management. /li /br /ul /brh3Che cosa offriamo /h3 /brul /brlibQualifica /b: Impiegato/a /li /brlibContratto Collettivo Nazionale /b per i lavoratori addetti al settore Elettrico /li /brlibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000€ e 47.000€. /li /brlibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li /brlibPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li /brlibPasti /b:Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento /li /brlibA2A Life Sharing /bPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li /brlibA2A Life Caring /b:



iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li /brlibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /br /ul /brh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 /brul /brlibFlessibilità: /bsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto,flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li /brlibSmartworking /bsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /li /brlibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li /brlibFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li /brlibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li /brlibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /br /ul /brpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p /brpCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p /brpLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /brpPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p /brpConsigli per l'iter di selezione /p /brpProcesso di selezione /p #J-18808-Ljbffr

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