Specialista Back Office & Reporting – Settore Credito al Consumo
Pubblicato il 02-10-2026 - Prestipay in UdinepbPrestipay /bè la società, parte del Gruppo Bancario Cassa Centrale, specializzata nel segmento del credito al consumo. Risponde alle esigenze di accesso al credito delle famiglie clienti e della clientela privata del Gruppo, proponendo una gamma completa di soluzioni di finanziamento personale per sostenere ogni tipo di acquisto, tra cui prestiti personali, prestiti flessibili e soluzioni tramite la cessione del quinto dello stipendio o della pensione. /p pComposta da un team di giovani appassionati e determinati, Prestipay si trova oggi in una fase di significativa espansione ed i risultati economici le garantiscono l’attuazione di tutte le progettualità previste nei piani pluriennali, con conseguente possibilità di offrire ai propri collaboratori percorsi di carriera e crescita professionale. /p h3bPanoramica generale /b /h3 pLa Società è alla ricerca di una risorsa da inserire come bSpecialista Back Office Reporting /b all’interno della U.O. Prodotti, Innovazione e Marketing al fine di supportare la gestione delle attività di Back Office Reporting. /p pIl ruolo prevede di garantire un supporto specialistico nelle attività di reporting a favore delle funzioni interne e della rete commerciale, nonché la configurazione e gestione parametrica all’interno dell’applicativo gestionale della Società. /p pLa posizione richiede competenze in ambito economico-finanziario, una buona conoscenza dei principali processi bancari e una conoscenza avanzata dei principali strumenti di analisi dati e reporting (Excel avanzato, SAS Enterprise Guide, Power BI). /p h3bPrincipali responsabilità /b /h3 ul liSupporto alla gestione della reportistica periodica interna e commerciale; /li lisupporto operativo nella gestione e configurazione parametrica all’interno dell’applicativo gestionale della Società; /li limonitoraggio delle performance e analisi dei dati a supporto della rete commerciale; /li lisupporto alla gestione degli aspetti relativi al calcolo e controllo delle retrocessioni provvigionali alla rete distributiva costituita dalla Banche del Gruppo. /li /ul h3bRequisiti essenziali /b /h3 ul li1-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito bancario/finanziario; /li lieccellente padronanza di Excel avanzato (formule complesse, pivot, VBA); /li liesperienza con strumenti di analisi dati e reporting; /li lispiccata capacità analitica, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato; /li libuone capacità relazionali e di gestione degli stakeholder. /li /ul h3bRequisiti preferenziali /b /h3 ul liEsperienza specifica nel credito al consumo; /li lifamiliarità con ambienti AS400; /li liconoscenza di linguaggi SAS o strumenti di Business Intelligence avanzati; /li liesperienza in contesti organizzativi strutturati e complessi. /li licoinvolgimento diretto in attività con impatto sul business e commerciale; /li lipossibilità di crescita verso ruoli in ambito: Data Business Analysis, Product Management, Performance Commercial Steering; /li licollaborazione trasversale con diverse funzioni aziendali. /li /ul h3bTrasparenza retributiva /b /h3 pPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. /p pIndicazione economica minima (base): RAL a partire da €35.650 (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). /p pUlteriori componenti (se applicabili): tredicesima e istituti contrattuali; eventuale variabile/bonus e benefit secondo policy e sistemi incentivanti vigenti. /p pIl posizionamento effettivo all’interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. /p pLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, al inclusività e alla tutela del equilibrio fra vita privata e vita qualificato. /p #J-18808-Ljbffr
