FACCHINO (F/M/NB)

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Mansione

Randstad Italia S.p.A. cerca Facchino per prestigiose strutture alberghiere situate a Milano.

Pensi di essere il talento giusto? Continua a leggere l'annuncio.

Cosa offriamo:

- Contratto: in somministrazione o assunzione diretta iniziale, con possibilità di proroga e stabilizzazione.
- Inquadramento: CCNL Turismo - Settore Alberghiero.
- RAL 18.000€ e 22.000€.
- Orari di lavoro: Full-Time o Part-Time, con disponibilità al lavoro su turnazioni (inclusi turni notturni), festivi e riposi a rotazione dal lunedì alla domenica.
- Luogo di lavoro: Milano (MI).

Responsabilità

Ti occuperai di:

- Accoglienza degli ospiti all'arrivo, gestione, trasporto e recapito tempestivo dei bagagli nelle camere e suite.
- Supporto al reparto Housekeeping nella movimentazione della biancheria, dei carrelli di servizio e del materiale da riassortire tra i vari piani della struttura.
- Monitoraggio, riordino e pulizia costante della hall, dell'ingresso, dei corridoi e delle aree comuni, anche durante le ore notturne.
- Presidio e supporto alla sicurezza della struttura e alla gestione dei flussi nelle ore serali e notturne.




- Assistenza diretta agli ospiti per richieste specifiche di supporto logistico o consegne in camera nelle fasce orarie di presidio.

Competenze

- Esperienza pregressa nel ruolo di facchino o addetto ai bagagli maturata in hotel.
- Conoscenza di base della lingua inglese per la gestione delle interazioni e dell'accoglienza della clientela internazionale.
- Competenze e flessibilità: disponibilità oggettiva allo svolgimento del lavoro su turni notturni continui o a rotazione.

Cosa aspetti? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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