HR TRAINING AND DEVELOPMENT

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull’area Formazione & Development.
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.

Attività principali:

- Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;

- Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;

- Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;

- Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;

- Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;

- Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;

- Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;





- Supporto ai processi di onboarding;

- Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo;

- Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.

Profilo ricercato:

- Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale;

- Autonomia nella gestione dell’intero processo formativo;

- Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;

- Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;

- Ottime capacità organizzative e relazionali;

- Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.

Sede: zona Vittorio Veneto (TV)

Orario: Tempo pieno

RAL: €30.000 – €40.000, da definire in funzione dell’esperienza.

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