Help desk

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Help Desk Junior

Per cliente operante nel settore sanitario con sede a Mirabella Eclano, siamo alla ricerca di una risorsa Help Desk Junior da inserire in un percorso di formazione e crescita competente all’interno del Gruppo.

Tipologia di collaborazione

- Progetto formativo della durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di estensione fino a 12 mesi, in funzione del percorso e della reciproca valutazione.
- Possibilità di valutare, in alternativa o successivamente, un contratto a tempo determinato.
- Il percorso è finalizzato all’inserimento e alla crescita professionale all’interno del Gruppo.

Principali attività

- Supporto agli utenti interni tramite attività di help desk di primo livello.
- Installazione, configurazione e manutenzione di PC, stampanti, periferiche e dispositivi aziendali.
- Gestione e supporto dei sistemi operativi Windows.
- Gestione di account, credenziali, cartelle condivise e permessi di accesso.
- Supporto alla gestione della rete LAN/Wi-Fi e dei dispositivi di rete.
- Risoluzione di problematiche relative a connettività, accesso alle risorse e servizi aziendali.
- Supporto alla gestione e manutenzione di server, servizi di rete e sistemi di backup.




- Supporto all’implementazione e all’aggiornamento di sistemi e applicativi informatici.
- Assistenza al personale sanitario e amministrativo nell’utilizzo degli strumenti informatici.
- Monitoraggio dell’infrastruttura IT e segnalazione di eventuali anomalie.
- Collaborazione nelle attività di sicurezza informatica, con particolare attenzione alla protezione degli account e dei dati.
- Supporto nella gestione degli applicativi e dei sistemi informatici della struttura, nel rispetto delle procedure interne e della riservatezza dei dati.

Si offre

- Inserimento in una struttura sanitaria organizzata e in crescita.
- Percorso di formazione e affiancamento iniziale.
- Possibilità di sviluppare competenze nell’ambito di infrastrutture IT, reti e sistemi aziendali.
- Compenso iniziale indicativo di € 500–€ 1.000 mensili, definito in relazione all’esperienza e al profilo della risorsa.
- Possibilità di evoluzione della collaborazione in funzione del percorso e delle competenze maturate.

Sede e disponibilità

- Sede di lavoro: Mirabella Eclano
- Inizio: il prima possibile, compatibilmente con la disponibilità della risorsa e con gli adempimenti necessari all’avvio del progetto.

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