Electronic Engineer
Pubblicato il 02-10-2026 - agap2 Italia in San Rocco al Porto
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative. Posizione aperta : Electronic/Electrical Engineer Sede di lavoro: Caorso (PC) Siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico/Elettrico da inserire all’interno di una realtà industriale strutturata, con sede a Caorso (Piacenza) . La posizione è aperta anche a neolaureati o candidati alla prima esperienza professionale : non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, ma è fondamentale avere una buona preparazione tecnica, voglia di imparare e interesse per il mondo industriale e dell’automazione. Laurea in Ingegneria Elettronica o percorso di studi affine. Conoscenze di base di progettazione elettronica/elettrica, anche maturate esclusivamente durante il percorso scolastico/universitario. Non è richiesta esperienza professionale : valutiamo anche profili neolaureati. Motivazione, curiosità e robusto volontà di crescere professionalmente. Buona conoscenza della lingua italiana , sia scritta che parlata.
Disponibilità a lavorare presso la sede di Caorso (PC) . La conoscenza di TIA Portal / Siemens rappresenta un plus . Inserimento in un ambiente industriale strutturato e orientato alla crescita competente. Possibilità di sviluppare competenze tecniche attraverso attività e progetti concreti. Mensa aziendale . Sede facilmente raggiungibile anche tramite servizio di autobus . La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 € + indennità netta giornaliera. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr