Addetto/a fast food

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Profilo

Adecco Pisa ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione veloce, un/una Addetto/a Fast Food da inserire all'interno del team operativo.

Responsabilità

Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità.Prendere gli ordini e gestire le operazioni di cassa.Preparare alimenti e bevande secondo le procedure aziendali, dando supporto alla cucinaMantenere pulite e ordinate le aree di lavoroRispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare.Collaborare con i colleghi per garantire un servizio rapido ed efficiente.Gestire il rifornimento delle postazioni e delle materie prime.

Skill e Professionalità

Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione o del fast food.Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi.Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del servizio.

Informazioni Aggiuntive

Si offre contratto Part Time 24 ore settimanali.Orario di lavoro:



4 ore al giorno per 6 giorni a settimana.Il giorno di riposo potrà cadere sia durante la settimana sia nel weekend, secondo la pianificazione dei turni.
Inserimento con CCNL Turismo - Pubblici Esercizi (Confcommercio).Qualifica: Operaio.Livello di inquadramento: 6° livello.Retribuzione oraria lorda: € 8,60538.Retribuzione lorda mensile full time di riferimento: € 1.491,00 (da riproporzionare al tempo parziale)
RAL di riferimento per un full time: € 20.874

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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