International Payroll

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Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Investimento sulle competenze del futuro
fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua
oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
Mobilità e opportunità internazionali
compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
network internazionale
Scopri nel concreto che cosa fa un/una International Payroll & Social Security Senior Consultant in EY
La figura sarà inserita all’interno del nostro Team di People Advisory Services Tax e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche,



capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.
La figura agirà come punto di riferimento per gli HR dei nostri clienti e per i team interni, italiani e stranieri, garantirà la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, si farà promotore di soluzioni innovative, si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi.
Nello specifico, ti occuperai di:
Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale.
Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale.
Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipen

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