Junior Embedded Software Engineer - Automotive

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aJunior Embedded Software Engineer - Automotive.La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore Automotive, all’interno del dipartimento Vehicle Controls.Sarà coinvolta nello sviluppo e nell’integrazione di software embedded per centraline automotive, lavorando a stretto contatto con i team di Engineering nelle attività di configurazione, integrazione, debugging e bring-up hardware/software.Attività previsteSviluppo e manutenzione di software embedded per centraline automotive; Configurazione del software embedded in ambiente AUTOSAR, incluse le attività relative al sistema operativo; Integrazione del software ECU, combinando firmware sviluppato manualmente e codice generato tramite MATLAB/Simulink, secondo un approccio Model-Based Design; Supporto alle attività di integrazione, debugging e bring-up hardware/software, in collaborazione con i team di Engineering.PROFILOLaurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline tecnico-scientifiche affini; Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di sistemi embedded,



oppure competenze tecniche equivalenti.COMPETENZE TECNICHESolida conoscenza del linguaggio C e dello sviluppo firmware; Esperienza con MATLAB/Simulink e approccio Model-Based Design.SEDE DI LAVOROGenova, con possibilità di valutare la sede di Torino per profili con una solida esperienza sulla toolchain Vector AUTOSAR MICROSAR.Smart workingÈ prevista la possibilità di lavorare in modalità lavoro da remoto a partire da 1 giorno alla settimana, secondo le esigenze del progetto.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders#J-18808-Ljbffr

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