TERMOIDRAULICO

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Termoidraulico – Installazione e manutenzione impianti ICR Impianti e Costruzioni S.r.l., società operante nel settore delle costruzioni, dell’impiantistica tecnologica e della manutenzione, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Termoidraulico per attività presso cantieri e commesse sul territorio nazionale. Attività principali La risorsa, inserita nelle squadre operative e coordinata dal responsabile di commessa o dal caposquadra, si occuperà di:

- installazione e manutenzione di impianti idrico-sanitari, termici e di climatizzazione; - posa e collegamento di tubazioni, raccordi, valvole, collettori e apparecchiature; - installazione e sostituzione di caldaie, pompe, circolatori, scambiatori, radiatori, fan coil e componenti di centrale termica; - realizzazione e manutenzione di impianti di adduzione, scarico e distribuzione; - montaggio e collegamento di sanitari e apparecchiature idrauliche; - attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e pronto intervento; - ricerca e risoluzione di guasti, perdite e anomalie di funzionamento; - esecuzione di prove di tenuta, lavaggi, riempimenti e verifiche funzionali; - lettura di schemi impiantistici, disegni tecnici e planimetrie; - rilevazione dei materiali necessari e segnalazione dei fabbisogni al responsabile; - compilazione di rapportini giornalieri e schede d’intervento; - utilizzo corretto e responsabile di attrezzature, mezzi e materiali aziendali; - collaborazione con elettricisti, muratori, tecnici e altre figure presenti in cantiere; - rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza.

Requisiti richiesti - esperienza come termoidraulico,



idraulico o manutentore di impianti; - conoscenza degli impianti idrico-sanitari, termici e di climatizzazione; - capacità di effettuare montaggi, riparazioni e manutenzioni in autonomia; - capacità di leggere schemi e disegni tecnici; - conoscenza dei principali materiali e componenti impiantistici; - capacità di utilizzare utensili, strumenti di misura e attrezzature di settore; - disponibilità a lavorare presso cantieri e commesse; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - patente di guida di categoria B; - affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra; - attenzione alla qualità del lavoro e al rispetto delle norme di sicurezza.

Requisiti preferenziali Costituiscono titolo preferenziale:

- diploma o qualifica professionale in ambito termoidraulico, meccanico o impiantistico; - esperienza in aziende strutturate operanti nel settore delle costruzioni e dell’impiantistica; - esperienza nella manutenzione di edifici pubblici, stazioni, infrastrutture, strutture sanitarie o complessi industriali; - conoscenza di centrali termiche, gruppi frigo, pompe di calore, UTA e sistemi di climatizzazione; - esperienza nella saldatura e lavorazione di tubazioni in acciaio, rame, multistrato,



polietilene e materiali plastici; - patentino per la conduzione di impianti termici, quando richiesto per le attività affidate; - certificazione personale F-Gas, se pertinente alle lavorazioni da svolgere; - abilitazioni o attestati per lavori in quota, utilizzo di PLE e attività in ambienti confinati; - formazione sulla sicurezza già in corso di validità. L’assenza di una o più certificazioni preferenziali non preclude la candidatura. L’effettiva idoneità sarà valutata sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle attività concretamente assegnabili. Competenze personali - autonomia operativa; - capacità di individuare e risolvere i problemi; - precisione nell’esecuzione delle lavorazioni; - capacità di organizzare materiali e attrezzature; - rispetto delle tempistiche e delle indicazioni ricevute; - collaborazione con colleghi e responsabili; - corretta comunicazione delle anomalie e delle criticità; - senso di responsabilità verso beni e attrezzature aziendali. Cosa offre ICR - inserimento in una società strutturata operante nel settore delle costruzioni e dell’impiantistica; - contratto, livello e trattamento economico definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del CCNL applicabile; - riconoscimento di trasferte, indennità e rimborsi secondo il contratto applicato e le procedure aziendali; - dotazione dei dispositivi di protezione individuale e delle attrezzature necessarie; - formazione e aggiornamento tecnico e in materia di sicurezza; - possibilità di continuità lavorativa e crescita qualificato.

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