IMPIEGATO/A COMMERCIALE

02 ott - Quinto di Treviso
EUROFIRMS GROUP

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

IMPIEGATO/A COMMERCIALE

Per realtà consolidata del territorio operante nel settore agroalimentare, ricerchiamo un/una Impiegato/a Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale.

La risorsa si occuperà di:

- gestione clienti italiani ed esteri;
- inserimento e gestione ordini;
- attività di back office commerciale;
- contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori;
- supporto amministrativo e commerciale;
- aggiornamento dati e documentazione tramite PC e gestionale aziendale.

- buona conoscenza della lingua inglese;
- dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;
- buone capacità organizzative e relazionali;
- precisione, affidabilità e voglia di mettersi in gioco;
- preferibile esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi/commerciali.

Orario di lavoro:



Tempo pieno dal lunedì al venerdì 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30
Contratto in somministrazione e possibilità di inserimento diretto in azienda;

CCNL Agricoltura - Impiegati Agricoli

RAL indicativa: € 28.000 - € 32.000, commisurata all'esperienza;

Ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale.

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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