02 ott - Roma
Mediaset
Il Gruppo Mediaset è un editore multipiattaforma leader nei propri mercati di riferimento e attivo nell'ambito della produzione e distribuzione di contenuti televisivi, cinematografici e multimediali, oltre che della raccolta pubblicitaria.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Per la propria sede di Cologno M.Se, all'interno della Direzione Affari Fiscali di Gruppo, è alla ricerca di un/una Tax Specialist.
La risorsa avrà la funzione di supportare le attività concernenti la tax compliance di Gruppo.
I principali obiettivi del ruolo, a supporto della funzione Affari fiscali di Gruppo, sono:
monitorare l'evoluzione della normativa fiscale e valutarne le implicazioni per le società del gruppo;
supportare le funzioni aziendali per la risoluzione di problematiche tributarie;
garantire il rispetto della normativa locale in materia di IVA ed imposte indirette;
partecipare alla redazione dei dichiarativi Iva;
supportare il direttore affari fiscali ed il task risk officer nelle attività connesse al progetto di implementazione del modello di controllo del rischio fiscale;
partecipare al processo di transfer pricing.
Il candidato ideale
ha maturato una esperienza di 2/3 anni presso primarie società di consulenza o studi di dottori commercialisti;
ha un'ottima capacità di lavorare in team interfunzionali;
possiede una laurea magistrale in discipline economico/giuridiche e costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un master in diritto tributario;
ha una ottima conoscenza degli applicativi Office;
ha una ottima conoscenza della lingua inglese.
Contratto vigente CCNL per i dipendenti di Imprese radiotelevisive, multimediali e multipiattaforma
RAL: da € 35.000
Agevolazioni: assicurazione sanitaria, ristorazione aziendale, premio di risultato da accordo integrativo aziendale, offerta di un'ampia gamma di servizi di welfare e wellbeing. xkiyazw
L'effettivo livello retributivo associato al ruolo verrà determinato sulla base di criteri quali: l'esperienza professionale, l'effettivo livello di conoscenze tecniche, specialistiche e trasversali, l'anzianità nel ruolo, il grado di autonomia e consistenza del contributo atteso, sulla base delle evidenze che emergeranno in fase di selezione.
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli