02 ott - Genova
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un/a CTO Radio & Data Link con laurea STEM , preferibilmente in ingegneria elettronica o telecomunicazioni, per inserirlo/a nel team di Genova. La figura si occuperà di monitorare trend tecnologici, definire roadmap prodotti e collaborare con enti esterni. Offrono contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, RAL tra €32.731,92 e €48.000 , tredicesima, bonus, welfare, formazione continua e mensa aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.
L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’area del Chief Technology Office (CTO) della divisione Elettronica stiamo ricercando una risorsa con profilo di CTO Radio & Data Link da inserire nel nostro team di Genova.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: L’individuazione e il monitoraggio dei trend tecnologici nell’area specifica delle comunicazioni radio avioniche e data link
- La definizione delle roadmap per i prodotti della famiglia delle radio SDR avioniche e dei data link di nuova generazione
- Il supporto e la collaborazione con enti esterni (industriali / di ricerca)
- La partecipazione ai Working Group (WG) in collaborazione e a supporto agli enti della Difesa
- La partecipazione alla definizione delle proposte di offerta dei nuovi prodotti.
Titolo di studio:
Laurea STEM preferibilmente in ingegneria elettronica o delle telecomunicazioni. Rappresenta un plus l’aver ottenuto un PhD nel settore tecnologico.
Livello di esperienza richiesto: Junior/Expert (1-5 anni di esperienza) Competenze e conoscenze tecniche: Principali tecnologie per le comunicazioni radio: tecniche di accesso al mezzo e modulazioni
- Architetture di radio software-defined e forme d’onde
- Sistemi multi antenna e antenne direttive
- Conoscenza pacchetto Matlab e metodologie di lavoro associate
- Capacità di comparazione funzionalità prodotti di competitori per analisi competitiva.
Competenze comportamentali: Proattività
- Capacità di lavorare in gruppo
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Genova - Puccini Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32.731,92 - €48.000 Hybrid Working: Ibrido
03 ott - Udine
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03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
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03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli