Stage Press Officer

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In AXA Italia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella nostra sede di Milano nel team External Communication per la posizione di

Stage Press Officer In AXA Italia, avrai la possibilità di investire sulla tua carriera professionale e di far parte di una realtà internazionale molto sensibile alle tematiche di Sviluppo, Diversity, Corporate Responsibility, Innovazione e Trasformazione.

Di cosa ti occuperai?

La risorsa, a supporto del team Media, si occuperà di:

- Curare la rassegna stampa per i diversi stakeholders
- Supportare l’elaborazione di contenuti media (position paper, comunicati stampa, etc.)
- Aggiornare e presidiare mailing e liste contatti utili alle attività media
- Supportare la gestione di partecipazioni ad eventi e convegni di manager e colleghi
- Presidiare la partecipazione a premi e certificazioni di settore.

Requisiti:
- Laurea magistrale in Scienze della Comunicazione con specializzazione in Media Relations o equivalenti
- Preferibile esperienza pregressa in Ufficio stampa o Media Relations
- La provenienza da Agenzie media o aziende di Comunicazione sarà considerata un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Completano il profilo proattività, capacità di lavorare in team e creatività.

Se ti appassiona il mondo della comunicazione e desideri sviluppare competenze nel settore media,



questa è un’occasione da non perdere! Lo stage avrà durata 6 mesi full-time e sarà attivato presso la nostra sede di Milano (Corso Como 17).

Modalità di lavoro: ibrida

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Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura.

Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

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