Internship – Human Resources

02 ott - Italia
AYES - Management & Technology Consulting

AYES, multinazionale attiva nella consulenza ingegneristica e tecnologica, è alla ricerca di una nuova figura da inserire nel team di Talent Acquisition & Employer Branding su Milano.
Entrerai a far parte di un team appassionato e in continua evoluzione, contribuendo attivamente alla ricerca e selezione di talenti qualificati (in ambito ingegneristico e non), allo screening dei CV e ad attività di Employer Brending.

Cosa cerchiamo in te:

• Laurea in Lingue, Relazioni Internazionali, Mediazione Linguistica, Comunicazione, Psicologia, Gestione delle Risorse Umane e discipline affini;
• Ottima padronanza della lingua inglese;
• La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un vantaggio.
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Ci piacerebbe che tu avessi anche:

• Attitudine al problem solving;
• Spirito di iniziativa e determinazione;
• Ambizione e voglia di crescere;
• Curiosità e apertura all’apprendimento continuo.
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Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro agile,



internazionale e inclusivo, dove ogni voce conta e dove le idee si trasformano in progetti concreti. Troverai un clima collaborativo e informale, orientato al supporto reciproco e alla valorizzazione delle persone. Avrai l’opportunità di crescere professionalmente, affiancato da colleghi esperti che ti guideranno passo dopo passo.

La proposta prevede:

• Stage extracurriculare della durata di 3 mesi, con un rimborso di 1.000 € netti al mese;
• A conclusione dello stage, inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi;
• Pacchetto retributivo iniziale compreso tra 24.000 € e 31.000 €, commisurata all’esperienza;
• Bonus qualitativo di 1.000 €;
• Bonus quantitativo in base alle assunzioni che verranno effettuate.

? Sede di lavoro: Bologna

SAY YES, SAY AYES

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Senior DevOps Engineer | Remote, CI/CD

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