02 ott - Rescaldina
Carel
MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione:
Per supportare l'HRBP locale, siamo attualmente alla ricerca di una figura che, localizzata presso il plant di Recuperator a Rescaldina, sarà fattivamente coinvolta nella gestione delle risorse umane di entrambi i siti produttivi,
dagli aspetti più operativi del plant alle iniziative formative.
Il continuo affiancamento nelle attività HR consentirà alla risorsa di acquisire una notevole esperienza nelle tematiche HR più diffuse negli stabilimenti produttivi.
Grazie a questo percorso, il/la tirocinante avrà modo di interfacciarsi con tutti i diversi processi implementati localmente secondo le linee guida dell’headquarter Carel, potendo così maturare esperienza in un'organizzazione a matrice.
Il focus del tirocinio sarà in particolare su:
• gestione delle iniziative formative già impostate e da realizzarsi nell'anno, su tematiche manageriali e di aggiornamento normativo;
• supporto nei progetti di valutazione delle performance;
• supporto nella gestione dei lavoratori in somministrazione in stabilimento;
• attività di recruiting per posizioni tecniche;
• reporting.
Il tutto in un contesto lavorativo molto agile e
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