HR Administrative Intern

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JOB MISSION
Entrerai a far parte del team HR Administration & Payroll e avrai l'opportunità di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi di amministrazione del personale, collaborando alle attività operative che supportano la gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.

KEY RESPONSABILITIES
• Supportare le attività di rilevazione e controllo delle presenze
• Collaborare alla raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione payroll
• Gestire e aggiornare la documentazione relativa ai rapporti di lavoro
• Supportare le attività amministrative connesse ad assunzioni, variazioni contrattuali e cessazioni
• Aggiornare anagrafiche e dati all'interno dei sistemi HR
• Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro
• Supportare le attività di archiviazione e digitalizzazione documentale

EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS
• Neolaureati/e in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini




• Interesse per l'amministrazione del personale e il diritto del lavoro
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Buone capacità organizzative e di analisi
• Predisposizione al lavoro in team e apprendimento continuo

WHAT WE OFFER
• Un percorso di stage strutturato all'interno di un Gruppo industriale internazionale leader nel proprio settore
• L'occasione di acquisire esperienza concreta nei processi di amministrazione del personale e payroll
• Affiancamento costante
• Un ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone
• La possibilità di sviluppare competenze amministrative, organizzative e analitiche
• Mensa aziendale
• Rimborso spese

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