Senior HR Specialist

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Human Resources

For more information please refer to German and Italian versions below.

Kurzbeschreibung der PositionDas HR-Team von Eurac Research begleitet die Organisation bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsumfeld.
Wir führen derzeit ein neues Recruiting-Modell ein, das auf enger Zusammenarbeit zwischen HR und den Organisationseinheiten basiert, und entwickeln zugleich die Angebote unseres Career Centers zur Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person mit fundierter Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Als Senior HR Specialist wirken Sie an der operativen Umsetzung des neuen Recruiting-Modells sowie an der Weiterentwicklung des Career Centers mit.
Die Position verbindet operative und projektbezogene Aufgaben in Recruiting, People Development, Career Counseling und interner Kommunikation und umfasst die direkte Verantwortung für ausgewählte Prozesse und Projekte.
TätigkeitenRecruiting




• Mitwirkung bei Einführung und operativer Umsetzung des neuen Recruiting-Modells, insbesondere:

. Beratung von Instituten, Centern und Verwaltungsabteilungen bei Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen;
. Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen;
. Sichtung von Bewerbungen, Begleitung der Vorauswahl und Durchführung von Interviews in den drei Arbeitssprachen von Eurac Research.
• Mitbetreuung des Recruiting-Portals Onboard.

Personalentwicklung & Career Counseling
• Mitarbeit an People-Development-Projekten und Verantwortung für einzelne Projektphasen: Auswertung von Assessments, Erstellung von Berichten und Maßnahmenplänen sowie Monitoring individueller Entwicklungsprozesse.
• Weiterentwicklung der internen Kommunikation des Career Centers durch geeignete Inhalte, Kanäle und Formate.
• Durchführung von Career-Counseling-Prozessen, insbesondere für deutschsprachige Mitarbeitende: Erstg

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