Segreteria Legale categoria protetta

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Siamo alla ricerca di una figura di Segreteria Legale da inserire all'interno della nostra struttura. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Generale (AD) e l'Ufficio HR, fornendo un supporto operativo, organizzativo e giuridico nella gestione delle attività legali interne, contrattuali e assicurative.

Principali Attività e Responsabilità
• Gestione Comunicazioni e PEC: Smistamento, protocollazione e monitoraggio della posta elettronica certificata e della corrispondenza legale.
• Supporto a AD ed HR: Assistenza continuativa all'Amministratore Delegato e alla Direzione HR nel monitoraggio e nella gestione delle controversie legali ed extragiudiziali.
• Contrattualistica: Redazione, verifica e stipula dei contratti di consulenza e collaborazione della società.
• Infortunistica e Sinistri: Gestione delle pratiche relative agli infortuni sul lavoro e ai sinistri aziendali, curando la raccolta documentale e l'istruttoria.
• Relazioni Esterne: Interfaccia diretta e coordinamento con compagnie di assicurazione, periti e legali esterni.

Requisiti Richiesti
• Formazione:



Laurea in Giurisprudenza (Triennale o Magistrale).
• Esperienza: Gradita precedente esperienza operativa presso studi legali (in ruoli di segreteria/paralegal) o all'interno di uffici legali aziendali.
• Iscrizione al collocamento mirato Art.1 Legge 68/99

Competenze Tecniche:
• Buona conoscenza del diritto civile/lavoristico base e della gestione di contratti di consulenza.
• Padronanza nella gestione della PEC e della documentazione legale.
• Familiarità con le procedure assicurative e di gestione sinistri/infortuni.

Competenze Personali (Soft Skills):
• Elevata riservatezza e discrezione nella gestione di dati e pratiche sensibili.
• Precisione, doti organizzative e capacita di gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Cosa Offriamo
• Inserimento diretto in azienda
• Percorso di crescita e affiancamento nelle attività aziendali.
• Sede di lavoro Roma - Ponte

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