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Specialista Back office e Reporting - Imola

Pubblicato il 02-10-2026 - Hera in Italia

Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.

Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruoloPer Hera Trading S.r.l., società controllata dal Gruppo Hera che opera sui mercati all'ingrosso di Gas ed Energia Elettrica, siamo alla ricerca di una figura di Specialista Back office e Reporting da inserire presso la nostra sede di Imola. La persona si occuperà di gestire le fatture attive e passive, le pratiche con i vari enti di controllo (in particolare con ARERA), nonché la gestione dei contratti di approvvigionamento di Gruppo.

Le attività che ti aspettanoGestione delle fatture attive e passive e delle pratiche con i vari enti di controlloGestione dei contratti di di approvvigionamento di GruppoGestione e utilizzo di database per la fatturazionePredisposizione di report SedeIMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8Se questo profilo parla di te, sei nel posto giustoLaurea in ambito Economico o InformaticoEsperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli analoghiOttima conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare Excel,



Access e Power Point)Buona conoscenza di SQLConoscenze dei principi di contabilitàBuona conoscenza di SAPOttima conoscenza della lingua inglesePerché unirti a noiInserimento contrattuale permanentCCNL applicato GAS-ACQUA Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendaleModalità di lavoro ibridaOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua faseSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza:non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressaadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatoricomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processoConsulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera CarriereDiversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore.

Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo HeraLavora con noi - Gruppo HeraLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Posting Date: 2026-09-08

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